También conocidos como objetivos estratégicos, son los logros a los que se aspira llegar a través del proceso de planeación, expresados de una manera clara y entendible por todos los que en él participan. Es la parte de la planeación estratégica donde se expresa de forma amplia las intenciones de la dependencia que planifica.
Estos objetivos deben estar en sintonía con la misión, visión y valores de la institución porque deben ser aceptados por la mayoría de quienes los harán posibles. Al diseñarlos se debe pensar en la manera en que todos los empleados de la institución (o la mayoría) adquieran el compromiso de alcanzarlos a pesar de los obstáculos y dificultades que se presenten. Es en esta etapa en que se le imprime un elevado grado de factibilidad a los planes a través de la concepción de los objetivos estratégicos. Estos objetivos serán el faro a lo lejos que permita a la institución llegar a donde desea en el futuro señalado.(UNADM,2018).
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